Mit Leidenschaft für Produkte und unsere Markenphilosophie arbeiten wir gemeinsam mit unseren Partnern daran, die Zukunft von BRAX zur erfolgreichen Outfitmarke zu gestalten.
Die Menschen unseres Unternehmens sind dabei essentieller Baustein – die Personalentwicklung erfährt daher einen besonderes Augenmerk. Technische Neuerungen, voranschreitende Digitalisierung, gestiegene Erwartungen der Kunden und in immer schnellerem Rhythmus geforderte Innovationen stellen heute sehr hohe Ansprüche an das Know-how und die Flexibilität jedes einzelnen Mitarbeiters.
In diesem sich ständig wandelnden Umfeld sehen wir es als eine unserer wichtigsten Aufgaben an, unsere Mitarbeiter aktiv auf neue Anforderung vorzubereiten. Gezielte Schulungen zur fachlichen Kompetenzerweiterung sind bei BRAX eine Selbstverständlichkeit.
BRAX bietet Ihnen viele Vorteile
Für unsere Professionals
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Alterszeitmodelle
• Gleitzeit
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Restaurants
• Umfangreicher Onboarding-Prozess
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
… und für unsere Auszubildenden
• Partnerschaftliche Ausbildungsbetreuung
• Patensystem
• Einführungsseminare
• Business Knigge
• Telefontraining
• Prüfungsvorbereitung
• Mitwirkung an Messen und Modeevents
• Sonderrabatte im Betriebsrestaurant
BRAX bietet Ihnen viele Vorteile
Für unsere Professionals
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Alterszeitmodelle
• Gleitzeit
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Restaurants
• Umfangreicher Onboarding-Prozess
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
… und für unsere Auszubildenden
• Partnerschaftliche Ausbildungsbetreuung
• Patensystem
• Einführungsseminare
• Business Knigge
• Telefontraining
• Prüfungsvorbereitung
• Mitwirkung an Messen und Modeevents
• Sonderrabatte im Betriebsrestaurant
BRAX bietet Ihnen viele Vorteile
Für unsere Professionals
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Alterszeitmodelle
• Gleitzeit
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter Restaurants
• Umfangreicher Onboarding-Prozess
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
… und für unsere Auszubildenden
• Partnerschaftliche Ausbildungsbetreuung
• Patensystem
• Einführungsseminare
• Business Knigge
• Telefontraining
• Prüfungsvorbereitung
• Mitwirkung an Messen und Modeevents
• Sonderrabatte im Betriebsrestaurant
Umfangreicher Onboarding-Prozess
Bei BRAX gehören Sie schon vor dem ersten Arbeitstag zum Team, denn wir halten den Kontakt mit Ihnen aufrecht. Am ersten Tag lernen Sie Ihren Paten kennen, der Sie im Integrationsprozess begleitet und Ihnen zum Beispiel eine ganz individuelle Unternehmensführung gibt. Durch ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm lernen Sie das Unternehmen und verschiedene Bereiche in den ersten Monaten kennen. So werfen Sie mit einer kleinen Gruppe aus neuen Kolleginnen und Kollegen einen Blick in ca. 15 Abteilungen und lernen mögliche spätere Schnittstellen direkt kennen. Die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner berichten Ihnen vom Aufbau des Teams, über die das tägliche Doing bis hin zum persönlichen Werdegang und beantworten gerne Ihre Fragen. Vierteljährlich finden außerdem unsere „BRAX Welcome Days“ statt, an denen Sie gebündelt an einem Tag diverse Einblicke in das Unternehmen erhalten. Nicht nur lernen Sie einen Teil der Geschäftsführung persönlich kennen, auch haben Sie einen kurzen Workshop zur Unternehmenskultur und erkunden gemeinsam unsere Sky Showroom. Freuen Sie sich darauf!
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ob Firmenlauf, Massagen, Fußball-Betriebsmannschaft, jährlich stattfindende Gesundheitstage sowie Sonderaktionen zu Ernährung: Unser Gesundheitsmanagement bietet ein vielfältiges Programm, bei dem neben der Gesundheit auch der Spaß nicht zu kurz kommt! Hier darf jede Kollegin und jeder Kollege mit einbringen und sich beteiligen, um den Fokus auf die Gesundheit zu verstärken. Wenn auch Sie daher nicht nur ein Teil der BRAX-Family sein wollen, sondern auch einer erfolgreichen Mannschaft beim Firmenlauf, so bewerben Sie sich gerne.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ob Firmenlauf, Massagen, Fußball-Betriebsmannschaft, jährlich stattfindende Gesundheitstage sowie Sonderaktionen zu Ernährung: Unser Gesundheitsmanagement bietet ein vielfältiges Programm, bei dem neben der Gesundheit auch der Spaß nicht zu kurz kommt! Hier darf jede Kollegin und jeder Kollege mit einbringen und sich beteiligen, um den Fokus auf die Gesundheit zu verstärken. Wenn auch Sie daher nicht nur ein Teil der BRAX-Family sein wollen, sondern auch einer erfolgreichen Mannschaft beim Firmenlauf, so bewerben Sie sich gerne.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ob Firmenlauf, Massagen, Fußball-Betriebsmannschaft, jährlich stattfindende Gesundheitstage sowie Sonderaktionen zu Ernährung: Unser Gesundheitsmanagement bietet ein vielfältiges Programm, bei dem neben der Gesundheit auch der Spaß nicht zu kurz kommt! Hier darf jede Kollegin und jeder Kollege mit einbringen und sich beteiligen, um den Fokus auf die Gesundheit zu verstärken. Wenn auch Sie daher nicht nur ein Teil der BRAX-Family sein wollen, sondern auch einer erfolgreichen Mannschaft beim Firmenlauf, so bewerben Sie sich gerne.
Mitwirkung an Messen und Modeevents
Bei Events sind unsere Auszubildenden oft vor Ort und unterstützen bei Fashion Shows in unseren Stores oder berichten über ihre Erfahrungen auf Ausbildungs-Messen. Dies ist immer eine gute Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ein Netzwerk zu bilden. Denn hier treffen nicht nur Auszubildende aufeinander, sondern diverse Kolleginnen und Kollegen verschiedener Bereiche. So lernt man beispielsweise den Vertrieb oder auch das Team der Personalabteilung besser kennen und erfährt mehr über deren tägliche Arbeit. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie Bewerberinnen und Bewerbern kommt aber auch nicht zu kurz. Sie erleben diesen hautnah mit und können unsere Produkte oder auch die Ausbildung bei BRAX extern präsentieren.
Mitwirkung an Messen und Modeevents
Bei Events sind unsere Auszubildenden oft vor Ort und unterstützen bei Fashion Shows in unseren Stores oder berichten über ihre Erfahrungen auf Ausbildungs-Messen. Dies ist immer eine gute Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ein Netzwerk zu bilden. Denn hier treffen nicht nur Auszubildende aufeinander, sondern diverse Kolleginnen und Kollegen verschiedener Bereiche. So lernt man beispielsweise den Vertrieb oder auch das Team der Personalabteilung besser kennen und erfährt mehr über deren tägliche Arbeit. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie Bewerberinnen und Bewerbern kommt aber auch nicht zu kurz. Sie erleben diesen hautnah mit und können unsere Produkte oder auch die Ausbildung bei BRAX extern präsentieren.
Mitwirkung an Messen und Modeevents
Bei Events sind unsere Auszubildenden oft vor Ort und unterstützen bei Fashion Shows in unseren Stores oder berichten über ihre Erfahrungen auf Ausbildungs-Messen. Dies ist immer eine gute Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und ein Netzwerk zu bilden. Denn hier treffen nicht nur Auszubildende aufeinander, sondern diverse Kolleginnen und Kollegen verschiedener Bereiche. So lernt man beispielsweise den Vertrieb oder auch das Team der Personalabteilung besser kennen und erfährt mehr über deren tägliche Arbeit. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie Bewerberinnen und Bewerbern kommt aber auch nicht zu kurz. Sie erleben diesen hautnah mit und können unsere Produkte oder auch die Ausbildung bei BRAX extern präsentieren.
Business Knigge
Wir machen Sie fit für Messen und Events sowie für den Kontakt mit unseren Kunden. Dieses Seminar gibt Ihnen Sicherheit, damit sie souverän in die Ausbildung bei BRAX starten können. So lernen Sie neben der Theorie aber auch die Praxis kennen und dürfen bei einem Restaurantbesuch das Gelernte mit Ihren Mit-Auszubildenden direkt umsetzen. Der Team-Building-Gedanke bleibt somit zu Beginn Ihrer Ausbildung nicht auf der Strecke und Sie sind für die Arbeit außerhalb des Unternehmens optimal gewappnet.
